Exklusiv für Versicherungsvermittler & Makler

Mehr Kunden.
Ohne Leadportale.
Ohne Kaltakquise.

Wir helfen Versicherungsvermittlern & Maklern mit unserem bewährten System, jeden Monat planbar neue lukrative Kunden zu gewinnen – vollständig digital und ohne teure Leads einzukaufen.

43+
Betreute Vermittler
3,8×
Ø Umsatzwachstum
100%
Ohne Leadkauf
Das kennst du bestimmt

Die 3 größten Wachstumsbremsen

Fast jeder Versicherungsvermittler kämpft mit denselben Problemen. Es liegt nicht an dir – es liegt am System.

01

Teure Leads ohne Qualität

Leadportale liefern Interessenten, die gleichzeitig bei fünf anderen Maklern anfragen. Du zahlst 30–170 € pro Lead – und 70 % antworten gar nicht. Die Conversion ist miserabel, die Frustration enorm.

„Ich habe im letzten Quartal über 4.000 € für Leads ausgegeben und nur 3 Abschlüsse erzielt."

02

Empfehlungen versegen langsam

Das Empfehlungsgeschäft funktioniert – aber nicht skalierbar. Du bist abhängig von Zufällen und dem Wohlwollen deiner Bestandskunden. In schlechten Monaten bricht der Neukundenstrom einfach ein.

„Ich kann nicht planen, weil ich nie weiß, wie viele Neukunden nächsten Monat kommen."

03

Keine digitale Sichtbarkeit

Deine Mitbewerber werden online gefunden – Du nicht. Potenzielle Kunden googeln ihren nächsten Makler, und wenn du nicht sichtbar bist, existierst du für diese Menschen schlicht nicht.

„Ich habe eine Website, aber sie bringt mir null Anfragen. Niemand findet mich."

Unser System

Die Vorsorge-Magnet-
Methode

Ein ganzheitliches digitales System, das Versicherungsvermittlern & Maklern als vertrauenswürdige Experten positioniert – und Interessenten automatisch anzieht, ohne Kaltakquise oder Leadkauf.

1

Experten-Positionierung aufbauen

Wir entwickeln deine persönliche Expertenmarke: klares Profil, definierte Zielgruppe, unverwechselbares Alleinstellungsmerkmal. Du wirst zur ersten Anlaufstelle in deiner Region oder Nische.

2

Magnetischen Content erstellen

Relevante Inhalte, die deine Wunschkunden aktiv suchen – informativ, vertrauensbildend, konversionsorientiert. Social Media, Google & Co. arbeiten für dich, rund um die Uhr.

3

Automatisiertes Anfragensystem

Interessenten werden durch einen Qualifizierungsprozess geführt – vollautomatisch. Du sprichst nur noch mit bereits vorqualifizierten Interessenten.

4

Skalieren & Optimieren

Kontinuierliche Anpassungen und datenbasierte Optimierungen sorgen dafür, dass dein System monatlich besser wird – und dein ROI kontinuierlich weiter steigt.

Vorsorge-Magnet-
Methode
Das 4-Säulen-System
Marke & Positionierung Unverwechselbare Expertenidentität, die Vertrauen schafft
Content & Sichtbarkeit SEO, Social Media und Video für dauerhaften Inbound-Strom
Qualifizierungsprozess Vom Klick zur Terminbuchung – ohne dein Zutun
Analyse & Skalierung Datenbasiertes Wachstum mit messbarem ROI

Unsere Kunden gewinnen durchschnittlich 8–15 qualifizierte Ersttermine pro Monat – ohne einen einzigen Lead zu kaufen.

Echte Ergebnisse.
Echte Partner.

Keine Versprechen. Nur nachvollziehbare Ergebnisse aus der Praxis.

" +16 PKV Abschlüsse in 3 Monaten
Riesen Dank an das gesamte Team! Ihr nehmt uns extrem viel Arbeit ab und liefert dabei Ergebnisse, die sich sehen lassen können. 16 PKV-Abschlüsse in 3 Monaten, das ist für uns schlichtweg beeindruckend und eine riesige Unterstützung für unser Wachstum. Es ist eine Zusammenarbeit ohne viel Drumherum-Gerede, dafür mit viel Herzblut und messbarem Erfolg. Wir von Fischer & Partner können euch nur wärmstens weiterempfehlen!
106+ Anfragen
16 Abschlüsse
3 Monate
TF

Fischer & Partner

www.fs-und-partner.de · Versicherungsvermittler, Bredstedt · Spezialisierung: PKV

" Konstante Anfragen von Hauseigentümern
In Sachen Marketing ist dieses Unternehmen extrem zu empfehlen. Ideen sind zahlreich vorhanden und dadurch natürlich auch mehr Kundenanfragen. Durch die professionelle Zusammenarbeit verbessern sich auch unsere Kundenbeziehungen. Sehr zu empfehlen. Freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
12 ⌀ Anfragen Mtl.
Sichtbarkeit
1 Auf Google
KD

KEN-Immobilien GmbH

www.ken-immobilien.de · Immobilienmakler · Ramstein-Miesenbach

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Kundengewinnung?

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Kostenlos & unverbindlich · Kein Verkaufsdruck · 100% vertraulich

Keine Leadportale nötig
Erste Anfragen nach 2-3 Tagen
Exklusiv pro Region
DSGVO-konform
IT-Recruiting Excellence | Top Software-Talente finden

Die besten IT-Talente.
Schneller als je zuvor.

Wir finden Software-Entwickler, die zu Ihrer Vision passen – ohne Monate zu warten.

Kennen Sie diese Herausforderungen?

IT-Recruiting, das frustriert statt voranbringt

Monatelange Vakanzzeiten

Ihre kritischen Positionen bleiben 4-6 Monate unbesetzt. Projekte verzögern sich, Deadlines werden verpasst, und Ihr Team brennt aus, weil die Arbeitslast nicht verteilt werden kann.

👤

Falsche Kandidaten im Funnel

Sie verschwenden wertvolle Zeit mit unqualifizierten Bewerbern. Erst nach 3-4 Runden merken Sie: Die Person passt technisch oder kulturell einfach nicht zu Ihrem Team.

💸

Explodierende Recruiting-Kosten

Jobbörsen, LinkedIn-Ads, Headhunter-Gebühren – Sie investieren Zehntausende Euro, ohne messbare Ergebnisse. Gleichzeitig kostet jeder unbesetzte Dev-Tag Ihr Unternehmen Geld.

Die IT-Magnet-Methode

Qualifizierte Entwickler in 21 Tagen – garantiert

UNSERE METHODE

In 3 Schritten zum perfekten Match

1 Deep-Tech-Profiling
Wir analysieren Ihren Tech-Stack, Team-Dynamik und kulturelle DNA, um das ideale Kandidaten-Profil zu erstellen.
2 Aktives Headhunting
Wir sprechen direkt mit passiven Kandidaten in Ihrem Zielmarkt – bevor sie sich woanders bewerben.
3 Technical Pre-Vetting
Jeder Kandidat durchläuft unser technisches Screening. Sie sprechen nur mit vorqualifizierten A-Playern.

Warum unsere Methode funktioniert

Während andere Recruiter auf Standard-Jobanzeigen setzen, gehen wir dorthin, wo die besten Talente sind: in hochkarätige Developer-Communities, auf spezialisierten Konferenzen und in unser kuratiertes Netzwerk von 12.000+ IT-Professionals.

Das Ergebnis? Statt 200 unpassenden Bewerbungen erhalten Sie 3-5 handverlesene Kandidaten, die bereits technisch geprüft sind und zu Ihrer Unternehmenskultur passen.

  • Durchschnittliche Time-to-Hire: 21 Tage statt 4+ Monate
  • 95% Erfolgsquote bei erfolgreicher Probezeit
  • Zugriff auf passive Kandidaten, die nicht aktiv suchen
  • Technical Screening inklusive – Sie sparen Zeit
  • 6 Monate Garantie auf jede Platzierung

Was unsere Kunden sagen

"

Wir hatten 5 Monate lang erfolglos nach einem Senior Backend-Developer gesucht. IT-Recruit Pro hat uns innerhalb von 3 Wochen drei exzellente Kandidaten präsentiert. Wir haben den perfekten Match gefunden – jemanden, der nicht nur technisch brillant ist, sondern auch perfekt ins Team passt. Die Investition hat sich bereits im ersten Monat amortisiert.

MS

Markus Schneider

CTO & Co-Founder

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